マスヤグループとIXグループは2008年に定めたグループ経営理念に基づいて「理念経営」を進めています。理念の読み合わせをする機会を増やし、またコロナ禍で不足してしまったグループ各社の従業員交流の場をつくりたいとの思いから、2022年5月から『グループ交流朝礼』を実施することにしました。月に一度、午前中の30分間、全グループの有志従業員がオンラインでつながって、理念経営についての講話(動画)を視聴して意見を述べあったり、グループとして大切にしたい価値観をまとめた「理念トーク集」の読み合わせを行ったりしています。グループ内の他の会社のメンバーと意見交換をすることで、新たな考え方や想いに気づくことができています。
