エムケイ・コーポレーションでは、介護職員が同じ志で仕事をするため、自社基準「名介護士」を設定しています。コロナ禍となった2020~2021年は、ロールプレイング研修を中止し、外部講師によるオンライン研修も利用を控えました。代わりに動画を活用したり、社内で看護師や健康運動指導士などの資格を持った社員に講師依頼をしたりして、毎月1回座学を中心に研修を行いました。身近な職員が講師を務めることで、質問や意見が出やすく、実践につながる研修ができました。
〔研修内容〕 接遇、感染症対策、虐待・不適切ケア、障がいの理解、緊急時の対応、メンタルケア、認知症、腰痛予防、高齢者の皮膚トラブル、食中毒予防、防災研修
