ひとづくり

経営方針納得会

マスヤグループでは、各社で春と秋の年二回(会社によっては年一回)、パート従業員を含む全従業員が集まって、経営の現状や今後の方針を共有するための「経営方針納得会」を開催しています。近年はリモート会議形式にしたり、それぞれの会社の経営スタイルに合わせて内容を工夫し、「未来推進会議(伊勢萬)」「マスヤだヨ!全員集合(マスヤ)」など、独自の取組みへと進化しています。経営幹部と社員の間で意見交換の場を設けるなど、双方向のコミュニケーションを心がけています。

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